Bestimmen Sie Ihren Status Quo als Führungskraft
Nicht nur der Jahresanfang ist eine gute Zeit zum Reflektieren. Wo sind Sie schon richtig gut? Wo haben Sie Entwicklungsbedarf?
Der Fragenkatalog aus dem Test gilt der Orientierung für die Selbstreflexion zur beruflichen Situation. Das Tool kann auch als „Aufgabe“ zur Vorbereitung auf ein Coaching genutzt werden.
Die Antworten sind nach drei Aspekten untergliedert:
- Ich bin mit mir zufrieden und fühle mich mit dem angesprochenen Thema wohl…
- Ich will dieses Verhalten reduzieren, ich mache zu viel davon…
- Ich will dieses Verhalten verstärken, ich möchte mehr davon tun…
Beispiele aus dem Fragenkatalog:
- A) Problemlösungsstrategien
- Ich frage nach Problemhintergründen.
- Ich lenke die Aufmerksamkeit der anderen auf Probleme.
- Ich bitte um Unterstützung, wenn dies erforderlich ist.
- Bei Druck bewahre ich Ruhe.
- Ich setze Handlungsprioritäten.
1=zufrieden 2=weniger tun 3=mehr tun
- D) Umgang mit Informationen
- Ich prüfe, welche Informationen benötigt werden.
- Ich höre den Ideen der anderen zu.
- Ich benutze Medien zum Zusammenstellen der Information.
- Ich erkenne die Informationslücken.
- Ich formuliere Informationen leicht verständlich.
- Ich erläutere Handlungsspielräume.
Ich trage meine eigenen Ideen vor.
1=zufrieden 2=weniger tun 3=mehr tun
Hier können Sie sich Ihren Test kostenlos herunterladen.