Sind Sie die iedale Führungskraft?
Die ideale Führungskraft braucht…
- die Würde eines Erzbischofs
- die Selbstlosigkeit eines Missionars
- die Beharrlichkeit eines Steuerfahnders
- die Arbeitskraft eines Kulis
- den Takt eines Botschafters
- die Genialität eines Nobelpreisträgers
- den Optimismus eines Schiffbrüchigen
- die Findigkeit eines Rechtsanwaltes
- die Gesundheit eines Olympiakämpfers
- die Geduld eines Kindermädchens
- das Lächeln eines Filmstars
- und das dicke Fell eines Nilpferdes
„Eigentlich ist es somit nur die Frage, auf welchem Feld man sich entscheidet, bevorzugt zu scheitern!“
Faktisch vermag niemand derart vielfältigen, einander widersprechender Erwartungen gerecht zu werden.
Ist das Scheitern nun unausweichlich? Sicher nicht. Und gleichzeitig wird es immer wieder einmal vorkommen. Es geht nicht um Perfektion, sondern Brillanz. Ziel einer jeden Führungskraft sollte es sein, sich der einzelnen Rollen bewusst zu sein und täglich darin ein Stück besser zu werden.